Services de communication

Faire parler de vous par la voix des autres. 

Que ce soit pour faire connaître votre entreprise, une acquisition, une ouverture, une nomination, un anniversaire, une annonce ou un moment important : les relations de presse permettent de donner plus de portée à vos nouvelles dans l’univers médiatique québécois, de vous rendre plus visible et de bâtir votre notoriété.

C’est au cœur de notre ADN. On analyse le potentiel de votre nouvelle, on trouve l’angle, on prépare le message, on cible les bons médias et on fait les approches. Notre expérience et notre réseau de contacts bâti depuis plusieurs années nous permettent de savoir comment présenter votre histoire pour lui donner les meilleures chances de rayonner.

Et le rayonnement ne passe pas seulement par les médias traditionnels. On accompagne aussi nos clients en marketing d’influence, notamment pour des invitations stratégiques et des envois aux créateurs de contenu. Notre bonne connaissance du réseau d’influence québécois nous permet de cibler les bonnes personnes selon leur univers, leur communauté et leur pertinence pour votre marque.

Vous avez quelque chose à annoncer, une expérience à faire découvrir ou une histoire qui mérite peut-être d’être racontée? On peut en évaluer le potentiel et vous guider vers la bonne approche.

Derrière une organisation forte, il y a des voix qu’on reconnaît.

Chez EKLA, on accompagne les dirigeants dans la construction de leur présence publique. Parce qu’une organisation qui prend la parole à travers ses dirigeants devient aussi plus humaine, plus incarnée et plus facile à reconnaître. Donner un visage à son entreprise, partager sa vision et mieux communiquer ses idées contribue autant à sa propre crédibilité qu’à la notoriété de son organisation. 

Concrètement, on bâtit avec eux une présence qui leur ressemble, à travers leur positionnement, leurs messages clés, leur contenu LinkedIn, leur storytelling et la préparation de leurs différentes prises de parole : conférences, panels, entrevues ou interventions devant la caméra.

On les aide ainsi à prendre davantage leur place, à faire entendre leurs idées et à s’exprimer avec confiance. L’objectif : gagner en visibilité et en crédibilité et, avec le temps, devenir une référence dans leur domaine.

On privilégie l’accompagnement sur plusieurs mois : on prépare, on pratique, on ajuste et on bâtit une présence qui se consolide avec le temps.

En résumé, on aide vos leaders à devenir des voix qu’on écoute, qu’on cite et dont on se souvient.

De l’idée jusqu’à la publication. 

C’est aujourd’hui une part majeure de notre travail. Et notre force, c’est de prendre en charge votre présence sur les médias sociaux, du premier remue-méninges jusqu’à la mise en ligne.

On commence par la réflexion : quels sujets valent la peine d’être abordés, ce que votre public a réellement envie de voir et quel rythme de publication tient la route pour vrai. Ensuite, on passe à l’action : on conçoit, on rédige, on prépare les personnes devant la caméra, on tourne, on monte et on publie. De la stratégie à la production, tout est pris en charge.

On mise surtout sur des vidéos courtes et des reels pensés spécifiquement pour les médias sociaux : du contenu authentique, dynamique, qui vous ressemble et qui reflète réellement votre marque.

Sur le terrain, on travaille en équipe : un.e vidéaste talentueux.se et un.e coach en communication. Deux regards, deux générations, deux sensibilités, mais une même volonté : que votre contenu soit aussi beau à regarder que votre message est juste, fluide et naturel.

En résumé, vous n’avez pas à choisir entre une agence qui réfléchit et un studio qui produit. On fait les deux.

Savoir où on va, avant de savoir quoi dire. 

Une bonne communication commence par des décisions : à qui on parle, ce qui nous distingue, où on veut être vu, par quoi on commence. C’est exactement le travail qu’on fait avec vous. 

Chez EKLA, on pose d’abord un diagnostic honnête : vos objectifs d’affaires, vos publics, votre positionnement, ce qui fonctionne déjà et ce qui accroche. Ensuite, on bâtit un plan clair et réaliste selon les ressources et les capacités de votre entreprise. Un outil qui va suivre et évoluer avec vos décisions et les directions que vous voulez prendre. 

Concrètement, on s’occupe de :

• Diagnostic, plan de communication et définition du positionnement, des messages clés et de la stratégie de rayonnement;
• Accompagnement des directions dans leurs réflexions et décisions de communication, à l’interne comme à l’externe;
• Renfort stratégique auprès d’équipes marketing ou communication déjà en place.

Ce dernier point, on y tient.  Plusieurs organisations ont déjà une équipe marketing ou communication en place, mais ont parfois besoin de recul, d’un regard externe ou simplement de renfort. On vient alors ajouter notre expérience et notre perspective, pour un projet précis, une période plus chargée ou de façon continue.  

En résumé, on met de l’ordre dans les idées et on donne une direction claire à votre communication.